Il datore di lavoro delle grandi imprese deve essere consapevole della formazione obbligatoria e delle responsabilità previste dal D.Lgs. 81/08 in materia di sicurezza sul lavoro. Con il nuovo accordo stato regioni per il settore imprenditoriale, sono state introdotte disposizioni specifiche che devono essere rispettate. Assicurati di adempiere a tutti gli obblighi formativi e di garantire un ambiente lavorativo sicuro per tutti i dipendenti.
